В Молдове дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком был сокращен на два года
11:05 | 22.07.2017 Категория: Общество
Кишинэу, 22 июля /МОЛДПРЕС/. Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком был сокращен на два года, согласно законодательным изменениям, принятым вчера парламентом Молдовы в окончательном чтении, передает МОЛДПРЕС.
В соответствии с новыми положениями, матери с детьми будут находиться в оплачиваемом трехлетнем отпуске и однолетнем неоплачиваемом отпуске.
До сих пор молодые матери уходили в оплачиваемый трехлетний отпуск по уходу за ребенком и могли воспользоваться неоплачиваемым отпуском до достижения ребенком шести лет. Таким образом, помимо отпуска по беременности и родам и частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет, молодые матери по письменному заявлению могли получить дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком в возрасте от трех до шести лет с сохранением места работы. По возвращении из отпуска по беременности и родам при отсутствии прежнего места работы женщинам предоставляется другое равноценное место работы (равноценная должность).
Период дополнительного отпуска без сохранения заработной платы будет по-прежнему включаться в трудовой стаж.
Одобренный депутатами документ предусматривает внесение поправок и дополнений в 36 статей Трудового кодекса.
(Корреспондент А. Плиток, редактор Л. Алказэ)