Как получить путевки, доступные с 1 января 2026 года. Виктория Белоус: «Это инструмент, разработанный для поддержки развития туризма в сельской местности и дающий преимущества как сотрудникам, так и работодателям»

Работники  с 1 января 2026 года смогут воспользоваться путевками для покрытия расходов на проживание в сельских  пансионах Республики Молдова. Их стоимость будет подлежать налоговому вычету для работодателей в размере до 50% от средней месячной заработной платы в экономике, передает МОЛДПРЕС.

После внесения поправок в парламент работодатель имеет следующие возможности: приобретать путевки для сотрудников, напрямую заключать договоры с туристическими агентствами в сельской местности и компенсировать расходы, понесенные сотрудниками в этих агентствах. 

Депутат от партии «Действие и солидарность» Виктория Белоус подчеркнула, что путевки  являются инструментом, призванным поддержать развитие туризма в сельской местности Республики Молдова и принести пользу как работникам, так и работодателям. 

«Компенсация расходов, понесенных сотрудниками туристических объектов в сельской местности Республики Молдова, включая расходы, связанные с путевками, в годовом исчислении составляет до 50% от средней месячной заработной платы в экономике. На 2026 год 50% от средней месячной заработной платы в экономике составляет 8700 леев», — сообщила Виктория Белоус. 

Стоимость путевок не облагается подоходным налогом, взносами на социальное страхование или обязательными взносами на медицинское страхование. При этом, если сумма превышает вычитаемую стоимость путевок, она облагается налогом по общим принципам, как и заработная плата: подоходным налогом, взносами на социальное страхование, обязательными взносами на медицинское страхование.

«Законодательство не устанавливает ограничений на минимальную или максимальную стоимость путевки. Работодатель имеет право в течение налогового периода нести в отношении одного и того же сотрудника как расходы на компенсацию затрат, понесенных сотрудником в туристических объектах в сельской местности, так и расходы, связанные с путевками. Их вычет для целей налогообложения рассматривается кумулятивно. Например, по случаю зимних праздников компания предлагает своим сотрудникам путевки на сумму 1500 леев. Позже, в течение года, с учетом итоговой производительности труда, работодатель компенсирует сотруднику расходы на проживание в течение выходных в определенном туристическом гостевом доме на юге страны в размере 2500 леев. Таким образом, в этом случае оба расхода подлежат вычету для целей налогообложения», — пояснила Виктория Белоус. 

Работодатель также может предоставлять путевки  одновременно с абонементами на спортивные мероприятия. Эти средства будут подлежать налоговому вычету, если совокупная стоимость путевок плюс спортивных абонементов для сотрудника не превышает 50% от средней месячной заработной платы в экономике. 

«Путевки могут выдаваться сотрудникам как на основном рабочем месте, так и на рабочем месте по совместительству. В случае возврата сотрудником путевки работодателю, работодатель не имеет права компенсировать его стоимость наличными. Путевка  действительна в течение одного года с даты   выдачи», — уточнила Виктория Белоус. 

Условия управления неиспользованной суммой по истечении срока действия путевки устанавливаются в договоре, заключенном между оператором и работодателем. Таким образом, работодатель должен согласовать с компанией, выдавшей путевки, как будет управляться неиспользованный остаток в течение срока действия путевок, будет ли этот остаток возвращен компании, купившей путевки. 

Если по истечении срока действия путевки уполномоченный оператор возвращает работодателю неиспользованную сумму путевки, эта сумма учитывается и включается в валовой доход работодателя в налоговом периоде, в котором она была получена. 

Вычет расходов, понесенных работодателем для компенсации расходов сотрудников в туристических объектах в сельской местности Республики Молдова, включая расходы, связанные с путевками, допускается на основании следующих подтверждающих документов: для налогоплательщиков, применяющих метод начисления, – налоговая накладная, а для налогоплательщиков, применяющих кассовый метод, – налоговая накладная и подтверждающий документ о фактической оплате платежей. 

Положения направлены на развитие внутреннего и въездного туризма, продвижение страны как туристического направления внутри страны и за рубежом, а также обеспечение предоставления туристических услуг на международном уровне.