Progresele în implementarea reformei administrației publice, examinate în cadrul ședinței Secretariatului Strategiei

Secretarul general adjunct al Guvernului, Lilia Dabija, a prezidat, astăzi, ședința Secretariatului de implementare a Strategiei de reformă a administrației publice din Republica Moldova pentru anii 2023–2030.

În cadrul ședinței, membrii Secretariatului au examinat Raportul intermediar de evaluare a Programului de implementare a Strategiei pentru anii 2023–2026 și au discutat pașii și calendarul de elaborare a noului Program de implementare pentru perioada 2027–2030.

Un subiect important a vizat progresul înregistrat în implementarea principalelor documente de politici din domeniul reformei administrației publice. La finalul semestrului I al anului 2026, din cele 133 de acțiuni prevăzute în Programul de implementare a Strategiei, 105 acțiuni (78,95%), au fost realizate, iar 28 de acțiuni se află în proces de realizare. Comparativ cu situația de la sfârșitul anului 2025, când erau finalizate 76 de acțiuni, în primul semestru al anului 2026 au fost realizate încă 29 de acțiuni. Astfel, gradul general de implementare a Programului a crescut cu peste 21 de puncte procentuale într-un singur semestru.

În ceea ce privește Foaia de parcurs „Reforma administrației publice”, din cele 117 acțiuni planificate pentru perioada 2025–2027, 54 de acțiuni sau 46,15%, sunt realizate. Gradul general de implementare a Planului de acțiuni pentru realizarea recomandărilor formulate în Raportul de monitorizare SIGMA din 2023 constituie 90,22%, fiind finalizate 120 din cele 133 de acțiuni prevăzute.

Secretarul general adjunct al Guvernului a subliniat importanța menținerii ritmului de implementare, a consolidării cooperării dintre instituțiile responsabile și a concentrării eforturilor asupra acțiunilor rămase. Concluziile evaluării intermediare și rezultatele monitorizării vor constitui repere importante pentru stabilirea priorităților reformei administrației publice pentru perioada 2027–2030.

-