ФОТО// Программа действий для Европы и Центральной Азии в сфере ухода на 2026-2030 годы представлена в Кишиневе. Наталья Плугару: Инвестиции в сферу ухода - это инвестиции в будущее

Программа действий для Европы и Центральной Азии в сфере ухода на 2026–2030 годы будет представлена сегодня в рамках встречи высокого уровня, посвященной инвестициям в системы ухода для инклюзивного экономического роста и гендерного равенства. Мероприятие проходит в Кишиневе и объединяет представителей правительств, международных организаций, гражданского общества и частного сектора из 15 стран, которые обменяются опытом в области политики и практики ухода, передает МОЛДПРЕС.

Открывая мероприятие, министр труда и социальной защиты Наталья Плугару подчеркнула, что сегодняшняя встреча создает мост между первым Региональным форумом по вопросам ухода в Европе и Центральной Азии, который состоялся в Стамбуле, и необходимыми дальнейшими шагами для превращения обязательств в конкретные действия.


«Мы рады, что Республика Молдова продолжает этот разговор на региональном уровне по случаю представления программы на 2026–2030 годы. Для Республики Молдова большая честь принимать эту встречу, поскольку укрепление систем ухода способствует продвижению нашей повестки европейской интеграции и практическому воплощению принципов достоинства, равенства, солидарности и уважения прав человека. Женщины по-прежнему несут основное бремя неоплачиваемого труда, несмотря на все предпринятые до сих пор усилия. Мы не можем требовать от женщин равноправного участия в экономической и общественной жизни до тех пор, пока обязанности по уходу распределяются неравномерно. Инвестиции в сферу ухода создают рабочие места и способствуют укреплению доходов и местной экономики. Кроме того, их ценность измеряется достоинством. Говорим ли мы о ребенке, находящемся в начале жизненного пути, или о пожилом человеке, получающем уход, все эти услуги являются важнейшими элементами экономической инфраструктуры. Поэтому наша политика и, прежде всего, наши бюджеты должны признавать важность этих факторов», – заявила Наталья Плугару.




Министр подчеркнула, что региональная повестка должна быть воплощена в конкретные действия на национальном и местном уровнях, что предполагает общее видение, качественные услуги и поддерживаемую и защищенную рабочую силу.


«Мы понимаем, что для нашего разнообразного региона не может существовать единой модели и что каждая страна должна определить собственный путь реализации этой повестки. Тем не менее все действия должны основываться на правах человека, гендерном равенстве и социальной интеграции. Региональное сотрудничество поможет нам учиться на накопленном опыте и определять, что работает, а что нет. В рамках этого мероприятия мы рассмотрим практические вопросы: как обеспечить необходимые финансовые ресурсы, как связать услуги с людьми, чтобы они получали необходимую поддержку, а также как привлекать и удерживать работников в сфере ухода. Правительство несет ответственность в этой области, однако мы также сотрудничаем с местными властями, работодателями, гражданским обществом, профсоюзами и партнерами по развитию. Работники сферы ухода нуждаются в достойной оплате труда, а семьям необходимы надежные услуги. Обязанности должны более справедливо распределяться между мужчинами и женщинами, государственными учреждениями, сообществами и работодателями. Эта повестка должна обеспечить семьям необходимую поддержку, достойные условия труда для работников сферы ухода и независимость людей, нуждающихся в уходе», – отметила Наталья Плугару.


В свою очередь, вице-спикер парламента Дойна Герман подчеркнула, что обсуждения в рамках встречи посвящены теме, которая затрагивает каждую семью, каждое поколение и всю экономику.


«Европейская интеграция должна означать больше, чем приведение национального законодательства в соответствие со стандартами ЕС. Она должна обеспечивать лучшие возможности для женщин, доступные услуги по уходу и необходимую семьям поддержку. Именно поэтому Программа действий для Европы и Центральной Азии в сфере ухода на 2026–2030 годы важна для нас. Она дает нам возможность учиться друг у друга, выявлять работающие решения и превращать региональные обязательства в действия на национальном уровне. Как страна мы готовы поделиться своим опытом», – заявила она.




Она подчеркнула важность совместного участия госучреждений, работодателей, гражданского общества и партнеров по развитию для обеспечения доступных услуг по уходу и поддержки баланса между семейной и профессиональной жизнью.


«Ни одно учреждение не может справиться с этой задачей в одиночку – будь то парламент, правительство или местные органы власти. Работодатели, гражданское общество и партнеры по развитию также несут ответственность. Необходимы совместные усилия. Надеюсь, сегодняшние обсуждения помогут нам достичь консенсуса не только относительно необходимых изменений, но и относительно действий, которые мы готовы предпринять. Ни одна женщина не должна быть вынуждена выбирать между заботой о семье и построением карьеры, и ни одна семья не должна оставаться один на один с обязанностями по уходу. Таково будущее, которое мы хотим построить, и таким должно быть европейское будущее, которое мы обязаны обеспечить нашим гражданам», – сказала Дойна Герман.


В свою очередь, директор Отдела устойчивого развития и народонаселения Европейской экономической комиссии ООН (ЕЭК ООН) и старший советник Исполнительного секретаря ЕЭК ООН Пол Лэдд отметил, что демографические изменения, миграция и старение населения повышают потребность в развитии услуг по уходу в Европе и Центральной Азии, а ответные меры должны учитывать реалии каждой страны.


«Необходимо справедливое распределение обязанностей между женщинами и мужчинами и укрепление сотрудничества между правительствами, международными организациями и гражданским обществом. Нам необходим общесоциальный подход, чтобы организации гражданского общества и правозащитники участвовали в развитии услуг, адаптированных к реалиям и потребностям людей. Кроме того, политика в области здравоохранения и политика в сфере занятости должны работать согласованно, чтобы обеспечить предоставление услуг. Организация экономической жизни в целом должна позволять людям заботиться друг о друге, не отказываясь от собственных возможностей. Таким образом, региональная стратегия реализации создает основу для улучшения долгосрочного ухода и укрепления поддержки семей, нуждающихся в таких услугах. Наша цель шире: развитие экономики ухода, которая признает ценность этой деятельности», – отметил Пол Лэдд.




Региональный директор структуры «ООН-женщины» по Европе и Центральной Азии Белен Санс Луке отметила, что институциональные усилия, направленные на развитие услуг по уходу, должны быть ориентированы на превращение политики в действия, а действий – в конкретные изменения для граждан.


«Уход – важнейшая составляющая общества и экономики, однако труд в этой сфере часто остается невидимым и преимущественно выполняется женщинами. Во всем мире женщины обеспечивают 76% всех неоплачиваемых работ по уходу. Хотя страны взяли на себя международные обязательства по признанию и повышению ценности труда по уходу, главной задачей остается превращение этих обязательств в конкретные действия и устойчивые изменения. Инвестиции в услуги по уходу следует рассматривать не как расходы, а как возможности для экономического развития: они могут создавать в два-три раза больше рабочих мест, чем аналогичные инвестиции в другие сектора. Во всем мире развитие услуг по уходу могло бы создать почти 300 млн достойных рабочих мест к 2035 году, способствовать экономическому росту, расширению налоговой базы и укреплению гендерного равенства. Демографические изменения, миграция и старение населения повышают потребность в доступных услугах по уходу за детьми, пожилыми людьми и семьями, а при отсутствии таких услуг обязанности в значительной степени перекладываются на женщин. Для решения этих задач необходимо развивать комплексные системы ухода, объединяющие усилия правительств, государственных учреждений и социальных партнеров и обеспечивающие преимущества для экономики, равенства, устойчивости и человеческого достоинства», – заявила Белен Санс Луке.




Форум продолжает региональный диалог, начатый в мае в Стамбуле, с целью поиска решений для развития систем ухода. Мероприятие объединяет представителей правительств, международных организаций, гражданского общества, частного сектора и других профильных учреждений из 15 стран. Участники обменяются опытом в области политики и практики ухода, обсудят возможности регионального сотрудничества и определят направления действий для развития услуг по уходу и поддержки людей и семей, которые в них нуждаются.

Мероприятие организовано Министерством труда и социальной защиты в сотрудничестве со структурой «ООН-женщины» при поддержке Швеции.