Марчел Спатарь: Поставлена ​​цель до 2030 года довести минимальную заработную плату до 10 000 леев

В этом году минимальная заработная плата по стране составляет 5 500 леев, что на 87% больше, чем в 2021 году. На 2030 год поставлена ​​цель довести минимальную заработную плату до 10 000 леев. Эти показатели представляют собой беспрецедентный темп роста в новейшей истории Республики Молдова. Данные были представлены сегодня бывшим министром труда и социальной защиты Марчелом Спатарем на пресс-конференции, посвященной достижениям Министерства труда и социальной защиты за последние четыре года, передает МОЛДПРЕС.

По словам бывшего чиновника, в течение последних четырех лет политика министерства характеризовалась преемственностью, а принятые в 2021 году меры были реализованы в последующие годы.


В 2021 году основной проблемой стали низкие доходы пенсионеров и работников, получающих минимальную заработную плату. Одним из обещаний правительства было существенное повышение минимальной пенсии. Так, с 2021 по 2025 год минимальный размер пенсии по возрасту был увеличен примерно в 2,5 раза – с 1 188 леев в 2021 году до 3 055 леев в этом году. Также был введен новый размер минимальной пенсии для лиц с очень большим трудовым стажем, имеющих стаж взносов не менее 40 лет, который составляет 3 300 леев. В результате по состоянию на 1 октября средний размер пенсии в системе составляет 4 419 леев. Кроме того, в 2021 году был введен новый вид выхода на пенсию – досрочный выход на пенсию за выслугу лет для лиц, проработавших долгое время. Сегодня у нас 3 729 получателей пенсии, а средний размер пенсии для них составляет 7 971 лей. Мы также заключили пенсионные соглашения с другими государствами, учитывая большое количество молдаван, работающих в диаспоре и выходящих на пенсию. Мы подписали соглашения с 20 государствами, 18 из которых уже вступили в силу, а два вступят в силу в ближайшее время. В последние годы вступили в силу соглашения с Грецией, Испанией, начиная с 1 сентября 2025 года с Италией, что очень важно, учитывая большую диаспору в Италии. Этот документ позволит рассчитывать пенсии в обоих государствах, а молдаване смогут получать пособия, пропорциональные стажу работы в обеих странах», — сказал Марчел Спатарь.


Кроме того, в условиях энергетического кризиса были компенсированы счета за отопление, природный газ и электроэнергию более 720 000 семей.


«Большинство домохозяйств страны получало ежемесячную компенсацию за отопление в холодное время года. Примерно половина бюджета была покрыта за счет внешних источников финансирования благодаря поддержке Европейского союза и стран-членов ЕС. Кроме того, помимо компенсации счетов за электроэнергию, правительство также предлагало малообеспеченным семьям ваучеры на повышение энергоэффективности. Таким образом, более 12 000 семей получили ваучеры на сумму 6000 леев для приобретения энергоэффективного отопительного оборудования или других энергосберегающих бытовых приборов», — сказал Марчел Спатарь.


Он назвал весьма важным достижением реформу трудовой инспекции и борьбу с неформальной занятостью.


«В 2022–2023 годы началась модернизация Государственной инспекции труда – глубокая реформа, направленная на обеспечение соблюдения трудового законодательства. С 2023 года инспекторы труда смогут проводить внезапные проверки компаний без предварительного уведомления, особенно в случаях незадекларированной работы. Были введены критерии риска для отбора компаний для проверки и ликвидирован ранее существовавший чрезмерный разрешительный режим. Были сделаны инвестиции в техническое оснащение, цифровизацию, повышена производительность труда инспекторов, увеличена их заработная плата, и в результате мы имеем показатели, которые удивляют даже нас. До 2021 года инспекция выявляла 80 случаев незадекларированной работы в год. В 2024 году было выявлено около 3100 случаев, из которых 80% были легализованы. Таким образом, работодатели заключили трудовые договоры и начали платить социальные взносы. В этом году к августу выявлено 5200 случаев, а уровень легализации составляет около 90%. Таким образом, за два года речь идет примерно о 10 000 выявленных  случаев. Это значительный прогресс, результаты очевидны. За последние четыре года количество социальных взносов увеличилось на 9%. Эта положительная динамика позволяет сократить дефицит бюджета государственного социального страхования», — уточнил он.


Спатарь также подчеркнул, что еще одной политикой, продвигаемой Министерством труда и социальной защиты в последние годы, является ускоренное повышение минимальной заработной платы.


«Сокращение уровня бедности в трудовой сфере — приоритет для министерства. В 2021 году валовая минимальная заработная плата в частном секторе составляла 2 935 леев, а в госсекторе она была еще ниже. В то время единой минимальной заработной платы на национальном уровне не существовало. С 2022 года она была унифицирована для обоих секторов – частного и государственного. Это потребовало значительных усилий для бюджета, поскольку многие зарплаты в госсистеме на тот момент были ниже минимальной заработной платы. После последовательных повышений в этом году минимальная заработная плата составляет 5 500 леев, что на 87% больше по сравнению с 2021 годом, что превышает уровень инфляции, накопленной за этот период. Это беспрецедентный темп роста в новейшей истории Республики Молдова. Можно сказать, что мы достигли показателя примерно в 40% от средней заработной платы в экономике, что все еще недостаточно по сравнению с целью, установленной Европейской директивой о достаточной минимальной заработной плате, которая составляет 50%. «Стратегической целью остаётся достижение 50% от средней заработной платы, а к 2030 году поставлена ​​задача достичь минимальной заработной платы в 10 000 леев», — добавил Марчел Спатарь.


Бывший министр труда и социальной защиты Марчел Спатарь станет депутатом, он избран по спискам партии «Действие и солидарность». Он заверил, что окажет всю необходимую поддержку «в развитии социальной политики государства», в том числе в повышении доходов населения, цифровизации социальных услуг и борьбе с неформальной занятостью.