Specialiștii din domeniul drumurilor vor beneficia de instruiri aliniate la standardele UE

Administrația Națională a Drumurilor (AND) a încheiat proiectul de creare a Centrului de Formare Continuă, implementat cu sprijinul Băncii Europene pentru Reconstrucție și Dezvoltare (BERD). Inițiativa, desfășurată în perioada martie–mai 2026, a inclus instruirea angajaților instituției în domeniul formării profesionale, al achizițiilor publice și al managementului proiectelor de infrastructură, transmite MOLDPRES.

Evenimentul de încheiere a proiectului a avut loc ieri, la sediul AND, cu participarea directorului general al instituției, Ștefan Popa, a șefului Biroului Rezident al BERD în Republica Moldova, Giuseppe Grimaldi, a reprezentantei Departamentului pentru Gen și Incluziune Economică al BERD, Mittal Arshia, și a reprezentantului Ambasadei Republicii Turcia în Republica Moldova, Gökhan Dursun, precum și a angajaților AND.

În cadrul evenimentului, directorul general al AND, Ștefan Popa, a mulțumit experților internaționali și BERD pentru sprijinul acordat în pregătirea formatorilor interni și a subliniat importanța dezvoltării profesionale a angajaților pentru activitatea instituției.


„Investiția în dezvoltarea profesională a angajaților este o investiție în capacitatea instituției de a răspunde provocărilor actuale și viitoare. O echipă bine pregătită înseamnă proiecte mai bine gestionate și o infrastructură rutieră modernă și sigură pentru cetățenii Republicii Moldova”, a declarat Ștefan Popa.


Potrivit directorului AND, instituția își propune să transforme Centrul de Formare Continuă într-un mecanism de dezvoltare a competențelor, bazat pe transparență, eficiență și incluziune.


„Ne propunem să transformăm Centrul de Formare Continuă într-un mecanism transparent, eficient, incluziv și durabil de dezvoltare a competențelor, aliniat la standardele și practicile UE”, a afirmat Ștefan Popa.


La rândul său, șeful Biroului Rezident al BERD în Republica Moldova, Giuseppe Grimaldi, a reconfirmat sprijinul băncii pentru dezvoltarea Centrului de Formare Continuă. Acesta este conceput ca un instrument de consolidare instituțională pe termen lung, care să contribuie la îmbunătățirea competențelor angajaților prin instruire practică, schimb de experiență și mentorat.

Proiectul a inclus șapte zile de instruire, organizate pe trei direcții prioritare: formarea formatorilor, achizițiile publice în conformitate cu acquis-ul Uniunii Europene și managementul proiectelor de infrastructură. La sesiuni au participat angajați din conducerea AND, direcțiile tehnice, serviciile de achiziții publice, juridic, audit și monitorizare, precum și reprezentanți ai structurilor responsabile de implementarea proiectelor și de protecția mediului.

Următoarea etapă vizează consolidarea Centrului de Formare Continuă, elaborarea unui plan anual de instruire și dezvoltarea competențelor formatorilor interni. De asemenea, sunt prevăzute măsuri pentru gestionarea cunoștințelor, elaborarea instrumentelor practice și monitorizarea aplicării la locul de muncă a cunoștințelor dobândite.

Prin această inițiativă, AND urmărește integrarea învățării continue în cultura instituțională și dezvoltarea capitalului uman, în vederea îmbunătățirii gestionării proiectelor de infrastructură rutieră din Republica Moldova.