Peste 80 de tineri vor primi indemnizația lunară în cadrul Programului Național „+3.000 lei pentru cariera ta”

La două luni de la lansarea Programului Național „+3.000 lei pentru cariera ta”, 83 de tineri sunt pe cale să primească indemnizația lunară neimpozabilă de 3.000 de lei, iar alți peste 1.000 urmează să finalizeze validarea digitală a cererilor. Programul, implementat de Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării în colaborare cu Ministerul Muncii și Protecției Sociale, are scopul de a sprijini integrarea tinerilor pe piața muncii și dezvoltarea industriilor strategice ale Republicii Moldova, transmite MOLDPRES.

Potrivit Ministerului Dezvoltării Economice și Digitalizării, indemnizația este acordată timp de 12 luni tinerilor cu vârsta între 18 și 35 de ani, angajați cu normă întreagă în una dintre cele șapte industrii prioritare: farmaceutică, electronică, automotive, textilă, agro-alimentară, materiale de construcție și industrii creative.

Viceprim-ministra și ministra Dezvoltării Economice și Digitalizării, Doina Nistor, a declarat că programul reprezintă o investiție directă în viitorul economic al țării.


„Viitorul economiei Moldovei depinde de tinerii care aleg să-și construiască o carieră aici, acasă. Prin acest program, îi susținem pe ei și industriile care pot transforma țara — de la automotive și electronică, până la industriile creative și agroalimentare”, a afirmat Nistor.


Ministrul Muncii și Protecției Sociale, Alexei Buzu, a subliniat că programul oferă „șanse reale pentru tineri și un semnal clar că statul își dorește să-i vadă angajați în sectoare care contează pentru viitorul Moldovei”.

Primele povești de succes confirmă impactul pozitiv al programului. În industria textilă, compania IUVAS integrează tineri specialiști precum Gabriela, care spune că „sprijinul de 3.000 lei este o motivație reală de a-mi construi cariera în Moldova”. În domeniul farmaceutic, Balkan Pharmaceuticals oferă oportunități tinerilor chimiști, precum Maria Savin și Denis Mocanu, care vor beneficia de indemnizație timp de un an.

Directoarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, Raisa Dogaru, a precizat că succesul la primul loc de muncă „amplifică succesul pe termen lung în cariera unui tânăr”, iar instituția contribuie activ la integrarea acestora pe piața muncii.

Din perspectiva digitalizării, directoarea Agenției de Guvernare Electronică, Nicoleta Colomeeț, a subliniat că procesul de aplicare este complet automatizat prin platforma EVO: „Tinerii pot verifica eligibilitatea, aplica și urmări sprijinul oferit de stat direct de pe telefon. Acesta este un exemplu clar de cum digitalizarea simplifică interacțiunea dintre stat, cetățeni și mediul de afaceri”.

Pentru a facilita accesul la locurile de muncă eligibile, Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării a semnat un acord de colaborare cu platforma Jobber.md, care promovează programul și evidențiază posturile vacante din industriile strategice. Administratorul platformei, Victor Țăulean, a menționat că, în primele trei săptămâni, pagina dedicată programului a înregistrat peste 3.500 de vizite și 150 de verificări de eligibilitate, semn al unui interes crescut din partea tinerilor și angajatorilor.

Autoritățile estimează că peste 4.000 de tineri vor beneficia de program până în octombrie 2026, iar până în 2030 numărul ar putea depăși 9.000 de persoane. Bugetul pentru primul an de implementare este de 60 milioane de lei, dintre care peste 34 milioane sunt deja planificate pentru 2025.

Programul „+3.000 lei pentru cariera ta” face parte din Strategia Națională de Dezvoltare Economică 2030 și Programul Național de Dezvoltare Industrială 2024–2028, fiind conceput pentru a susține industriile cu valoare adăugată și pentru a motiva tinerii să rămână și să lucreze în Republica Moldova. Procesul de aplicare este digital, prin platforma EVO, iar Ghidul aplicantului oferă detalii despre criteriile de eligibilitate și pașii necesari pentru obținerea sprijinului.