Proiect examinat de Parlament. Salariile conducerii CNPF, ANRE și ANRCETI vor fi plafonate

Salariile medii ale conducerii Comisiei Naționale a Pieței Financiare (CNPF), Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE) și Agenției Naționale pentru Reglementare în Comunicații Electronice și Tehnologia Informației (ANRCETI) vor fi plafonate. Comisia parlamentară pentru economie, buget și finanțe va propune Parlamentului spre examinare un proiect de lege în acest sens, comunică MOLDPRES.

Inițiativa legislativă aparține unui grup de deputați din fracțiunea parlamentară „Partidul Acțiune și Solidaritate” și are drept scop asigurarea unui cadru uniform și previzibil pentru determinarea elementelor salariale ale funcțiilor de conducere în cele trei instituții. De asemenea, se urmărește crearea unui mecanism coerent de armonizare a politicilor de salarizare între instituții care exercită funcții de reglementare în domenii diferite, dar comparabile din perspectiva statutului juridic.


„Analiza cadrului normativ în vigoare relevă faptul că politicile de remunerare aplicate de unele autorități publice autonome care nu sunt finanțate din bugetul de stat, ci din taxe şi plăți de reglementare, nu sunt reglementate unitar şi nu beneficiază de mecanisme clare privind stabilirea limitelor maxime de salarizare. În absenţa unor repere normative explicite, nivelurile de remunerare sunt determinate în principal prin regulamente interne, ceea ce conduce la o aplicare neuniformă a criteriilor de stabilire a salariilor pentru funcțiile de conducere”, menționează autorii în nota de fundamentare a inițiativei legislative.


Astfel, conducerea CNPF și ANRCETI nu va putea avea un salariu mai mare de cinci salarii medii pe economie. Pentru conducerea ANRE, plafonul propus este de șase salarii medii pe economie. De asemenea, proiectul de lege propune interzicerea acordării sporurilor, premiilor, indemnizațiilor sau a altor compensații care depășesc plafonul stabilit de legislație.

După adoptare, modificările legislative vor intra în vigoare la 1 ianuarie 2026. Ulterior, în termen de 30 de zile, urmează să fie ajustate regulamentele interne ale instituțiilor și să fie modificate contractele de muncă încheiate cu persoanele care dețin funcții de conducere. Informațiile despre noile plăți salariale și despre grilele de salarizare vor fi publicate pe paginile web ale instituțiilor.

La fel, până la 31 martie 2026, CNPF, ANRE și ANRCETI vor prezenta Parlamentului rapoarte despre evoluția cheltuielilor de personal pentru perioada 2021 – 2025, precum și măsuri de eficientizare a acestora.