ro
Societate
05 August, 2025 / 19:28
/ Acum 6 ore

Câte pensii vor primi moldovenii care au muncit în Italia. Precizările CNAS

Cetățenii Republicii Moldova, care au muncit în Italia vor beneficia de două pensii, fiecare țară stabilind îndemnizația pentru perioada de activitate realizată în statul respectiv. Precizările au fost făcute de către directoarea CNAS, Elena Țîbîrnă, în cadrul unei conferințe de presă, informează MOLDPRES.

Dacă persoana dorește să primească pensia italiană în Republica Moldova, atunci CNAS comunică părții italiene că exportul pensiei stabilit de Italia va fi realizat în Republica Moldova pe un card bancar deschis într-o instituției bancară.

„Exportul pensii, cuantumul pensii, va fi făcut în euro. Partea italiană calculează pensia în valuta lor în euro și, la fel, fac exportul în euro.  Toate taxele de export, de comisioane, taxele bancari se achită de către instituția care face exportul pensii. Menționez faptul că ele nu se rețin din cuantumul pensii calculat. Prin acord, fiecare țar își asumă costurile de export a pensii”, a precizat șefa CNAS.

Pensia calculată în Republica Moldova se achită în lei, respectiv achitarea se face în lei, la orice instituție bancară. În cazul în care beneficiarul deschide un cont bancar în Italia, Republica Moldova va transfera pensia în euro pe cardul bancar deschis în Italia.  „La fel, taxele de convertire în euro, taxele de transfer comisioanele bancare, se rețin sau se efectuează de către Casa Națională din cheltuielile sale administrative, în niciun caz acestei costuri nu se rețin din pensia care a fost calculată”, a menționat Elena Țîbîrnă.

Pentru a beneficia de pensie în Republica Moldova, persoanele care au atins vârsta de pensionare se pot adresa la oficiile teritoriale ale CNAS, unde trebuie să depună o cerere și un set de documente. Printre acestea se numără: carnetul de muncă, livretul militar, adeverințele de naștere a copiilor și diploma de studii superioare finalizate în Republica Moldova.

„Vreau să menționez faptul că atunci când o să depuneți documentele și va fi un document lipsă pentru că se întâmplă deseori că, de exemplu, carnetul de muncă este dar diploma de studie superioare persoana nu și-a păstrat-o și nu o poate prezenta.  Nu vă faceți griji. O să depuneți setul de documente care îl aveți cu o ulterioară prezentare și al documentului lipsă. De exemplu, putem, pe urmă, să facem solicitare, de exemplu, la universitate ca să ne confirme că Dumneavoastră în perioada dată ați făcut într-adevăr studii și ați avut diploma de studii superioare la zi ca ulterior să o anexăm la setul de documente ca să stabilim pensia”, a menționat șefa CNAS.

Când beneficiarul va împlini vârsta de 67 de ani, care este vârsta eligibilă pentru a solicita dreptul la pensie în Republica Italiană, acesta va prezenta conform vizei de reședință din Republica Moldova, la orice casă teritorială din țară, fie în aparatul central a casei naționale sau în Republica Italiană, la Institutul Național de Asigurări Sociale.

„Și la fel, veți pune un formular de cerere prin care veți solicita dreptul la pensie din partea Republicii Italiene.  La fel, noi vom acumula toate datele necesari, inclusiv vom confirma pentru partea Italiană stagiu realizat în Republica Moldova, absolut tot stagiu inclusiv perioadele care ați făcut serviciu militar,  ați făcut studii superioare la zi, ați îngrijit un copil sau doi, toate perioadele vor fi documentate de noi, de către Casa Națională. Astfel ca dumneavoastră să beneficiați de 2 pensii în Republica Italiană, totalizând un stagiu pentru partea Italiană de minimum 20 de ani”, a explicat Elena Țîbîrnă.

Pentru orice alte întrebări, cetățenii se pot adresa direct la casele teritoriale CNAS, oficiul central al CNAS din Chișinău, programând online o consultare pe site-ul CNAS.

Totodată, pot fi expediate mesaje la adresa electronică secretariat@cnas.gov.md. De asemenea, specialiștii CNAS pot răspunde la întrebări la linia fierbinte 022-25777.

Mai mult, de comun cu ambasada Republicii Moldova în Italia, a fost stabilit un grafic al consultărilor în Italia, Astfel, pe 6 septembrie specialiștii CNAS vor fi în Roma și Milano, iar  pe 7 septembrie - în Padova.

„Vom asigura consultarea cetățenilor strict pe problemele fiecăruia.  Dacă veți avea cu dumneavoastră documentele sau buletinul de identitate ca să vedem vârsta, când vă puteți pensiona, care a fost activitatea Dumneavoastră, o să vă consultăm în fiecare caz în parte.  Pentru mai multe detalii, vă rugăm să urmăriți pagina oficială ambasadei Republicii Moldova în Italia, pagina oficială a CNAS, a Ministerului Muncii și Protecții Sociale, unde vom disemina graficul vizitei noastre în Italia”, a conchis Elena Țîbîrnă.

Acordul dintre Republica Moldova și Republica Italiană în domeniul securității sociale va intra în vigoare la 1 septembrie 22025. Documentul permite totalizarea perioadelor de contribuție realizate în ambele state, pentru deschiderea dreptului la pensie. Totodată, cererile pentru pensii și alte prestații sociale vor putea fi depuse atât în Republica Moldova, cât și în Italia.

În Republica Moldova, în perioada 01.07.2025 – 30.06.2026, pensia pentru limită de vârstă, femeilor, se acordă la împlinirea vârstei de 61 de ani și 6 luni, iar bărbaților de la 63 de ani, cu condiția realizării unui stagiu minim de cotizare de 15 ani. Pentru pensia completă, este necesar un stagiu total de 34 de ani. În Italia, vârsta standard de pensionare este de 67 de ani pentru femei și bărbați, cu un stagiu minim de cotizare de 20 de ani.

Perioadele de asigurare realizate în ambele state pot fi cumulate (fără suprapunere) pentru a îndeplini stagiul minim necesar în fiecare țară. Fiecare stat va calcula pensia doar pentru anii lucrați pe teritoriul său, conform legislației proprii. Plata pensiei se face direct în contul bancar al beneficiarului, deschis într-o instituție financiară din Moldova sau Italia. Beneficiarul trebuie să asigure menținerea unui cont activ și comunicarea datelor bancare corecte.

Până în prezent, Republica Moldova a semnat acorduri de securitate socială cu 16 state, dintre care 14 sunt deja în vigoare.