ФОТО // Более 200 вакансий представлены на ярмарке труда в Чимишлии. Министр Наталья Плугару: «За каждым трудоустройством стоит семья, получающая гарантированный доход»

Более 200 вакансий, предложенных работодателями из различных сфер деятельности, были представлены во вторник в Чимишлии на ярмарке труда. Мероприятие состоялось по случаю открытия нового здания Управления занятости населения Чимишлии, отремонтированного и оснащённого при финансовой поддержке Европейского союза в рамках проекта, реализованного Международной организацией труда,   передаёт МОЛДПРЕС.

Мероприятие было организовано Национальным агентством занятости населения (НАЗН) и собрало работодателей, людей, ищущих работу, представителей властей и партнёров по развитию, укрепив диалог и сотрудничество в целях создания более инклюзивного и динамичного рынка труда.

Выступая на мероприятии, министр труда и социальной защиты Наталья Плугару подчеркнула, что ярмарки вакансий остаются важными даже в цифровую эпоху, поскольку дают возможность для прямого взаимодействия между работодателями и людьми, ищущими работу.


«Даже если все вакансии можно найти на различных сайтах, важно продолжать это человеческое взаимодействие между работодателями и потенциальными работниками. Ярмарки дают возможность для прямого общения, в ходе которого люди, ищущие работу, могут задать вопросы о компаниях и условиях труда, а работодатели — найти необходимых им людей. Мы продолжим организовывать такие мероприятия по всей стране, поскольку считаем их абсолютно необходимыми. Для нас трудоустройство людей является основным приоритетом», — заявила Наталья Плугару.




Министр отметила результаты, достигнутые территориальными подразделениями в содействии трудоустройству, подчеркнув, что команда в Чимишлии в этом году помогла интегрироваться на рынке труда более чем 500 людям.


«В течение следующих четырёх лет мы намерены содействовать трудоустройству как минимум 100 000 человек при поддержке коллег из территориальных агентств занятости во всех населённых пунктах страны. Это примерно 25 000 человек ежегодно. Я рада, что в этом году уже трудоустроены более 20 000 человек, а до конца года мы намерены помочь ещё 5 000 граждан найти работу. Важно помнить историю каждого трудоустройства, потому что за человеком, который находит работу, стоит семья, получающая гарантированный доход. Я рада видеть, что команде в Чимишлии удалось превзойти прошлогодние результаты. Это демонстрирует вовлечённость, ответственность и стремление помочь как можно большему числу людей трудоустроиться», — сказала Наталья Плугару.


В свою очередь, директор НАЗН Раиса Догару подчеркнула, что новое здание, открытое в Чимишлии, представляет собой нечто большее, чем модернизированное пространство: это более доступные услуги, улучшенные условия и поддержка, ставшая ближе к людям.


«Мы хотим, чтобы каждый человек, переступающий наш порог, получал рекомендации, уверенность и решения для интеграции на рынке труда. Сегодняшняя ярмарка даёт возможность для прямого диалога между работодателями и людьми, ищущими работу. НАЗН  продолжит поддерживать как людей, ищущих работу, так и работодателей, нуждающихся в персонале, предоставляя услуги и принимая меры, адаптированные к потребностям рынка труда. Благодарю Европейский союз и всех партнёров за поддержку, оказанную в модернизации служб занятости, государственные органы — за сотрудничество, а коллег из Чимишлии — за участие и преданность делу. Я хочу, чтобы сегодняшнее мероприятие завершилось не только успешным открытием, но и новыми партнёрствами, полезными контактами и конкретными возможностями трудоустройства. Давайте вместе превратим спрос и предложение на рынке труда в устойчивые партнёрства, а государственные службы занятости — в реальную поддержку развития людей и сообществ», — отметила Раиса Догару.




Юлда Килите, руководитель группы по конкурентоспособному и инклюзивному росту Делегации Европейского союза в Кишинёве, отметила, что новое учреждение облегчит гражданам доступ к услугам в сфере занятости, способствуя развитию профессиональных навыков и установлению контактов между людьми, ищущими работу, и работодателями.


«Это пространство предназначено для людей, которые хотят развивать свои навыки, приобретать новые навыки и начинать новый этап в профессиональной жизни. Это место, где мы можем создать связь между людьми, ищущими работу, и предприятиями, нуждающимися в работниках. Наша цель — соотнести навыки людей с потребностями рынка труда и содействовать созданию более инклюзивного рынка. Для Европейского союза важно, чтобы эти услуги были доступны всем членам сообщества, включая людей с ограниченными возможностями. Инвестиции в это учреждение являются частью более широкого обязательства по модернизации государственных услуг и сближению Республики Молдова с европейскими стандартами. Самое важное — чтобы преимущества этих изменений дошли до людей», — заявила Юлда Килите.




Килите отметила, что поддержка Европейского союза направлена не только на модернизацию инфраструктуры, но и на укрепление учреждений и улучшение услуг, предоставляемых гражданам, в том числе в сфере охраны труда.


«Это не отдельная  инвестиция, а часть более масштабных усилий Европейского союза по поддержке преобразований в Республике Молдова. Мы инвестируем в модернизацию социальных услуг, школы, детские сады и ясли, а также в развитие инфраструктуры и институционального потенциала. Речь идёт не только об инвестициях в инфраструктуру, но и о поддержке реформ и укреплении учреждений. Европейский союз продолжит оказывать поддержку Республике Молдова в создании более инклюзивного общества и более устойчивой экономики, которая предоставит гражданам больше возможностей», — подчеркнула Юлда Килите.


В ярмарке вакансий приняли участие 16 местных работодателей из различных сфер деятельности. Участники смогли напрямую пообщаться с работодателями, получить информацию о требованиях к вакансиям, условиях труда и профессиональных перспективах, подать резюме и договориться о собеседованиях.

В беседе с корр. МОЛДПРЕС руководитель Управления занятости населения Чимишлии Анастасия Сырбу сообщила, что в городе доступны более 200 рабочих мест, а предлагаемая работодателями заработная плата достигает 40 000 леев.


«Вакансии предназначены как для мужчин, так и для женщин. Если раньше работодатели указывали определённые возрастные ограничения и искали работников в возрасте до 50 лет, то теперь ситуация изменилась. Они получают субсидии за трудоустройство людей старше 50 лет и представителей других категорий, при этом в течение шести месяцев им возмещается 80% заработной платы нанятого человека. Таким образом, экономические агенты стали более открытыми к предоставлению рабочих мест людям разных возрастных категорий.  Помимо возможности предоставления субсидий на мобильность, работодатели готовы участвовать в решении этой проблемы. Если в одном населённом пункте набирается более семи человек, заинтересованных в трудоустройстве, мы можем организовать транспорт, объединив два-три населённых пункта, чтобы облегчить их трудоустройство в городе Чимишлия», — пояснила Анастасия Сырбу.




Она подчеркнула, что представители управления прилагают усилия для быстрого поиска рабочих мест для людей, ищущих работу, чтобы они не оставались безработными в течение длительного времени.


«В Чимишлии нет людей, которые остаются безработными на длительный период. Таких случаев не было и, думаю, не будет. Граждане, которые обращаются к нам, не находятся долго на учёте. Если случается, что в день обращения у нас нет подходящей вакансии для заявителя — независимо от того, идёт ли речь об одном, двух или трёх людях, — уже на следующий день мы звоним или выезжаем на место, чтобы найти предложение о работе. Мы хотим как можно быстрее удовлетворять запросы граждан», — заключила Анастасия Сырбу.


Новое здание было отремонтировано и оснащено при финансовой поддержке Европейского союза в рамках проекта «Поддержка ЕС более инклюзивного рынка труда в Республике Молдова», реализованного Международной организацией труда. Общая стоимость ремонтных работ составила более 426 600 евро, а услуги по архитектурному и инженерному проектированию обошлись примерно в 22 600 евро.

Работы предусматривали полную модернизацию помещений площадью около 450 м². Они проводились в период с февраля по июль 2026 года и включали модернизацию помещений, оснащение мебелью и IT-оборудованием, установку элементов доступности для людей с нарушениями зрения и обустройство детской комнаты.


	
ФОТОГАЛЕРЕЯ // В Чимишлии открыто новое здание Управления занятости населения. Для жителей региона доступны более 200 вакансий