Почти все молодые учителя, трудоустроенные в школы и детские сады через механизм распределения, остались в системе

Почти все молодые учителя, трудоустроенные в последние годы в школы и детские сады через механизм распределения, остались в системе: в 2025 году показатель удержания составил 99%, свидетельствуют данные Министерства образования и исследований, передает МОЛДПРЕС.

Так, из 2 195 человек, подписавших трудовые договоры в 2021–2026 гг., 2 083 сохранили свои рабочие места до сих пор, что составляет 94,9%. За шесть лет было зарегистрировано лишь 112 окончательных уходов из системы.

По данным министерства, показатель удержания выпускников, распределенных и принятых на работу в 2025 году, составляет 99%. Для выпуска 2024 года этот показатель равен 97%, а для выпуска 2023 года - 92%. Среди выпускников предыдущих лет показатель удержания составляет 90% для 2022 года и 87% для 2021 года. Что касается выпуска 2026 года, из 474 распределенных молодых специалистов 419 занимали должности в начале этого учебного года.

Кишинев в 2021–2026 гг. привлек через распределение 878 выпускников, или около 40% от общего числа договоров, подписанных в год распределения, при показателе удержания 97%. В Бельцах был подписан 101 договор, из которых 91 выпускник продолжает работать в системе. Показатель удержания составляет 90%. В остальных районах было подписано 1 216 договоров, а 1 137 выпускников продолжают работать, что соответствует показателю удержания 93%.

В ведомстве также отметили, что в последние годы значительно выросло число молодых специалистов, принятых на работу по предмету «математика»: с 10-11 человек в предыдущие годы до 30 в 2026 году. Кроме того, по предмету «Румынский язык и литература» число принятых на работу специалистов увеличилось с 23 в 2025 году до 34 в 2026 году.

Эти результаты достигнуты в условиях, когда в последние годы министерство ввело ряд мер поддержки для выпускников, выбирающих работу в сфере образования. Среди них - единовременное пособие в размере до 375 000 леев, а также сокращение учебной нагрузки до 75% в первые пять лет работы. Молодые специалисты получают 4 000 леев в год на приобретение дидактических материалов и оборудования, а также компенсацию арендной платы в размере 1 000 леев в месяц для тех, кто работает в сельской местности, районных центрах или АТО Гагаузия. Кроме того, учителя имеют право на ежегодный отпуск до 62 календарных дней.