Anul trecut, femeile din Moldova au primit salarii cu 15,6% mai mici decât bărbații

Anul trecut, femeile din Republica Moldova au primit salarii cu 15,6% mai mici decât bărbații. În termeni monetari, o femeie a primit cu 29 502 lei mai puțin decât un bărbat. Datele au fost făcute publice în debutul ședinței plenare de vicepreşedinta Parlamentului, Doina Gherman, în contextul marcării la 27 februarie a Zilei Egalității Salariale, comunică MOLDPRES.


„Pentru anul 2025, o femeie trebuie să lucreze până la data de 27 februarie pentru a câștiga un salariu egal cu cel al unui bărbat, adică 39 de zile suplimentare. În termeni monetari, o femeie a primit cu 29 502 lei mai puțin decât un bărbat, adică femeile au primit cu 15,6% mai puțin decât bărbații în anul 2023. La fiecare 1 leu primit de un bărbat, o femeie primește 0,84 bănuți”, a spus Gherman.


Vicepreședinta Legislativului a precizat că și pensionarele au primit lunar cu 16,8% mai puțin decât un bărbat pensionar sau cu aproape 8403 lei mai puțin pe an.


„În anul 2022, am aprobat Legea 107, care prevede salarii egale pentru munca egală sau munca de valoare egală. Am ajustat legislația ca să putem asigura o transparență salarială mai mare. Anunț audieri publice pe platforma Parlamentului pentru a doua jumătate a lunii martie. Așteptăm reprezentanți de la Ministerul Muncii și Protecției Sociale, Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării, Ministerul Finanțelor, Patronate, Sindicate și toate părțile interesate cu rapoarte actualizate. Legea este lege și trebuie să fie aplicată.Nu există niciun argument ca pentru aceeași muncă, o femeie ar trebui să fie plătită mai puțin decât un bărbat”, a conchis Gherman.