Salariile angajaților din sistemul de asistență socială vor fi majorate. Ministra Natalia Plugaru: „Un pas important pentru recunoașterea muncii lor”

Salariile angajaților din sistemul de asistență socială vor fi majorate. Creșterile salariale vor varia între 12,4% și 28,7%, în funcție de categoria profesională. Măsura este realizată în contextul reformei salariale și urmărește asigurarea unei remunerări mai echitabile și mai atractive pentru profesioniștii din domeniu, comunică MOLDPRES.

Majorările salariale vor viza toate categoriile de personal din domeniul asistenței sociale, inclusiv asistenții sociali comunitari, lucrătorii sociali, asistenții parentali profesioniști, specialiștii în protecția drepturilor copilului, asistenții personali, părinții educatori, managerii serviciilor sociale și alți profesioniști din domeniu.

Pe lângă salariul de bază majorat, angajații vor putea beneficia și de sporul de performanță, care poate varia între 6% și 15%, în funcție de rezultatele obținute. Astfel, de exemplu, un asistent social comunitar cu studii superioare va putea ajunge la un venit lunar de 13 622 de lei, care include sporul de performanță de 15%.

Reforma salarială este construită pe o nouă formulă de calcul, care prevede majorarea valorii de referință utilizate la stabilirea salariilor de la 2 400 - 2 500 de lei la 4 200 de lei. Această schimbare urmărește asigurarea unei remunerări mai echitabile și mai atractive pentru profesioniștii din domeniu.

Totodată, începând cu anul 2028, în sistemul de asistență socială vor fi introduse grade de calificare profesională, care vor permite recompensarea experienței, performanței și dezvoltării profesionale continue. Pentru fiecare grad va fi acordat un spor lunar cuprins între 750 și 2 000 de lei.

Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a accentuat că măsura face parte din eforturile Guvernului și ale ministerului de a consolida și profesionaliza serviciile sociale, prin recunoașterea importanței muncii desfășurate de specialiștii care sprijină zilnic cele mai vulnerabile categorii de cetățeni.


„Această majorare salarială reprezintă un pas important pentru recunoașterea muncii extraordinare pe care o desfășoară zilnic profesioniștii din asistența socială. Ei sunt cei care ajung primii lângă copiii aflați în dificultate, persoanele în etate, persoanele cu dizabilități și familiile vulnerabile. Prin aceste creșteri salariale și prin introducerea gradelor de calificare, construim un sistem mai puternic, mai profesionist și mai atractiv pentru cei care aleg să lucreze în serviciul oamenilor”, a declarat Natalia Plugaru.


Măsurile au scopul de a consolida sistemul de asistență socială și de a îmbunătăți condițiile de muncă pentru profesioniștii care contribuie la protecția și incluziunea socială a cetățenilor Republicii Moldova.