Tinerii angajați în industrii strategice vor primi un adaos lunar de 3000 de lei la salariu. Dorin Recean: „Oferim tinerilor oportunități, pentru că ne dorim să rămână acasă”

Tinerii care se angajează la primul loc de muncă în industrii de importanță strategică vor primi un adaos la salariu de 3.000 de lei din partea statului. Sprijinul va fi oferit lunar, timp de un an. Programul a fost lansat astăzi la Chișinău, iar autoritățile își propun ca prin noua măsură de sprijin, să reducă migrația tinerilor, să faciliteze tranziția de la studii la muncă și să încurajeze angajarea în sectoare-cheie ale economiei naționale, transmite MOLDPRES.

Programul este adresat tinerilor cu vârste de până la 35 de ani, care au un act de studii și sunt angajați cu normă întreagă. Procesul de depunere a dosarului va fi complet digitalizat, prin intermediul aplicației „EVO”. Tinerii vor deveni eligibili după angajare, decizia de acordare a plății va fi emisă automat, iar plățile se vor efectua lunar.

Domeniile incluse în program sunt industria electronică, industria chimică și farmaceutică, industria constructoare de mașini și componente auto, industria textilă și de îmbrăcăminte, industria materialelor de construcție, industria alimentară și industria creativă.

Prezent la evenimentul de lansare a noului program, premierul Dorin Recean a îndemnat tinerii să rămână să muncească acasă și să beneficieze de oportunitățile oferite de autorități.


„Ne străduim să le oferim tinerilor oportunități. Vrem ca să rămâneți acasă și de aceea am lansat programul: să va dați vouă o șansă, să dați o șansă părinților voștri, să dați o șansă antreprenorilor care sunt în căutare de oameni calificați. Avem peste 300 de companii care și-au exprimat disponibilitatea să participe la program și mai multe mii de potențiali angajați”, a afirmat premierul.




Viceprim-ministra Doina Nistor, ministră a Dezvoltării Economice și Digitalizării, a menționat că inițiativa a fost lansată pentru a oferi antreprenorilor șansa de a identifica și a menține angajați dedicați, dar și pentru a susține tinerii să-și găsească un loc de muncă, obținând și un salariu motivant.


„Noi știm că cea mai mare provocare pentru companii este talentul și cel mai mare activ pentru creșterea economică este talentul intelectual, talentul uman, oamenii noștri. Și noi ne dorim ca un număr cât mai mare de tineri să se regăsească în companii, în industriile noastre naționale, pentru că asta aduce creștere economică. Programul este destinat pentru revitalizare industrială”, a subliniat Doina Nistor.


Ministrul Muncii și Protecției Sociale, Alexei Buzu, a menționat că, în ultimii ani, tot mai mulți tineri aleg să rămână să activeze acasă.


„Într-un timp record, am inițiat un mecanism inovativ și util, atât pentru tinerii noștri, cât și pentru angajatori. Eu sunt sigur că, anul viitor, numărul de industrii și de sectoare eligibile va fi extins, pentru că noi cu toții vom vedea, într-un timp foarte scurt, cât de relevant și util este acest program. În ultimii ani, tot mai mulți tineri dau o șansă Republicii Moldova. Există narațiunea că tinerii pleacă din Republica Moldova, dar când ne uităm pe cifre, noi vedem că tot mai mulți tineri optează totuși să rămână în țară. Începând cu anul viitor, vom dubla investițiile în ceea ce privește formarea profesională, adaptarea locului de muncă, angajare cu subvenții, o să investim mai mult în programe de mobilitate. Toate aceste lucruri vor răspunde atât necesităților tinerilor noștri, cât și necesităților angajatorilor”, a subliniat Alexei Buzu.


Directoarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, Raisa Dogaru, a comunicat că instituția va oferi suport și va informa tinerii despre beneficiile noului program, criteriile de eligibilitate și pașii care urmează a fi parcurși.

Autoritățile estimează că aproximativ 4000 de tineri vor beneficia de acest Program până la sfârșitul anului curent. 

Inițiativa face parte din proiectul BUGET PLUS, care a fost prezentat de premierul Dorin Recean la începutul lunii aprilie curent, fiind cel mai mare pachet financiar alocat vreodată de Guvernul Republicii Moldova pentru investiții și creștere economică. Acesta include resurse financiare în valoare totală de 8 mlrd de lei. Alocările de resurse au fost posibile datorită suportului din partea Uniunii Europene.

Citește și: BUGET PLUS // Tinerii angajați în industrii de importanță majoră vor beneficia de o indemnizație lunară de 3000 de lei. Detalii oferite de MDED