Лица, осуждённые за преступления против детей, не смогут занимать должности, связанные со взаимодействием с несовершеннолетними

Лица, осуждённые за преступления против детей, не смогут занимать должности, которые предполагают взаимодействие с несовершеннолетними. Законопроект принят сегодня парламентом в первом чтении 69 голосами депутатов, передаёт МОЛДПРЕС.

Документ представила государственный секретарь Министерства труда и социальной защиты Анастасия Очеретный. Она отметила, что цель проекта — укрепление системы защиты ребёнка от насилия и пренебрежительного отношения.


«Изменения касаются Трудового кодекса, который дополняется новой главой, регулирующей труд, связанный с регулярным контактом с детьми. Таким образом, мы предлагаем ввести обязательные правила проверки судимости и психической пригодности при приёме на работу, правила, которые будут применяться ко всем профессиям, предполагающим регулярный контакт с детьми, независимо от сферы деятельности. Документ запрещает приём на такие должности лиц, в отношении которых установлена судебная мера опеки, которые признаны психически непригодными к осуществлению социально и профессионально ответственной деятельности, а также лиц, которые ранее были осуждены или имеют статус подозреваемого, обвиняемого или подсудимого по преступлениям, совершённым умышленно против детей», — отметила Анастасия Очеретный.


В случае осуждения за сексуальные преступления в отношении детей запрет применяется независимо от погашения или снятия судимости по этим преступлениям. Кроме того, для профессий профессионального приёмного родителя, родителя-воспитателя, а также опекуна или попечителя ограничения будут распространяться и на членов семьи лица, осуществляющего эти виды деятельности.

Другое положение законопроекта устанавливает, что в случае возбуждения уголовного дела по преступлениям, совершённым против детей, работодатель обязан отстранить от должности работника, который по месту работы взаимодействует с детьми. С этой целью уполномоченные органы, ведущие уголовные процессы, будут обязаны информировать работодателя о присвоении лицу статуса подозреваемого, обвиняемого или подсудимого. В случае вступления в силу обвинительного приговора работник будет уволен.


«В настоящее время оценка психической пригодности применяется к широкому кругу должностей, таких как врачи, педагогические работники, руководители, полицейские, прокуроры и судьи. В то же время мы намерены отразить такие положения не только в Трудовом кодексе, но и в Законе о волонтёрской деятельности, поскольку сегодня имеются волонтёры, работающие с детьми», — подчеркнула Анастасия Очеретный.


Проект также содержит меры по предотвращению незаконного вывоза или удержания детей за границей путём введения правовых инструментов, позволяющих судам оперативно вмешиваться при наличии риска возникновения таких ситуаций. Кроме того, усиливаются положения о защите детей в случаях домашнего насилия, а также положения, касающиеся поддержания отношений между братьями и сёстрами, разлучёнными в результате усыновления. Например, в случаях домашнего насилия защитное предписание будет распространяться и на ребёнка.

Законодательная инициатива устанавливает и чёткие сроки рассмотрения дел о лишении родительских прав — до 45 рабочих дней. В случае изъятия ребёнка из семьи при наличии угрозы его безопасности предлагаемый срок составляет до 30 рабочих дней.

Документ также содержит изменения в Исполнительный кодекс. Так, предлагается установить, что доходы, получаемые в виде социальных выплат или денежных пособий, предоставляемых государственными учреждениями и выплачиваемых семье на ребёнка, не могут быть обращены на принудительное взыскание. Следовательно, эти финансовые средства не смогут использоваться для погашения долгов.

Законопроект будет предложен парламенту для рассмотрения во втором чтении. После его принятия законодательные изменения вступят в силу через три месяца со дня опубликования в Monitorul Oficial.