ВИДЕО // Премьер Василе Тофан объявил результаты предварительного анализа «непомерных зарплат» и основные решения, предложенные правительством

Премьер-министр Василе Тофан объявил сегодня результаты предварительного анализа ситуации с так называемыми «непомерными зарплатами» в некоторых учреждениях и основные решения, которые в этой связи предлагает правительство. Они предусматривают проведение дополнительных расследований по самым высоким зарплатным пакетам, приостановку надбавок и доплат на период расследований, периодическую отчётность со стороны руководства учреждений по вопросу оплаты труда сотрудников, а также создание общедоступного онлайн-каталога, который будет отражать уровень оплаты труда по каждому учреждению и по каждой должности, передаёт МОЛДПРЕС.

По словам премьера, анализ охватил около 40 тысяч сотрудников, и более 85% из них получают чистую зарплату менее 20 000 леев, из которых 55,6% имеют менее 10 000 леев «на руки».

В то же время почти 9% получают чистую зарплату в размере от 20 000 до 30 000 леев, 4,3% — от 30 000 до 50 000 леев. Зарплату свыше 50 000 леев получают 1,1% от общего числа сотрудников в публичных учреждениях, сообщил премьер.



Независимые регулирующие агентства, которые составляют небольшой сегмент в 2,5% от общего числа (1005 сотрудников), имеют уровень заработной платы более чем в два раза выше, чем остальные публичные учреждения, и в четыре с половиной раза выше, чем государственные предприятия. Средняя чистая зарплата во всех этих учреждениях составляет почти 12 000 леев.

Оцененные данные также показали, что 439 из почти 40 000 сотрудников, включённых в анализ, то есть 1,1%, получают чистую зарплату свыше 50 000 леев. Большинство таких случаев зафиксировано в независимых регулирующих органах, за которыми следуют публичные учреждения на самоуправлении, подразделения по реализации проектов, государственные предприятия и акционерные общества.

Премьер-министр Василе Тофан подчеркнул, что высокая зарплата не является автоматически злоупотреблением и что существуют редкие, сложные профессии, где государственный сектор должен конкурировать с частным, а люди должны получать достойную оплату, чтобы их можно было привлечь и удержать в эффективном публичном секторе. В то же время, по словам Василе Тофана, излишества недопустимы, когда такие выплаты необоснованны.


«Я обещал вам прямую коммуникацию. Высокая зарплата не является обязательно злоупотреблением. Есть редкие, сложные профессии, где нам нужно конкурировать с частным сектором — в ИТ, кибербезопасности, авиации, критически важных  областях. Есть люди, труд которых нужно оплачивать справедливо, чтобы мы могли привлечь их и удержать в эффективном государственном секторе. В то же время мы не можем терпеть излишества там, где эти выплаты необоснованны. Государственный механизм сложен. Для того чтобы мы могли принимать меры, нам нужны постановления правительства, изменения в законах, решения учредителей», — заявил премьер-министр.


Он представил и основные меры, которые будут реализованы незамедлительно для наведения порядка в этой сфере.

Так, по ста самым высоким зарплатным пакетам будут проведены расследования в ручном режиме. На период расследования любые надбавки, бонусы, дополнительные суточные будут остановлены по зарплатам, которые превышают в три раза среднюю по экономике (>52 200 леев).

Кроме того, на период расследования по более высоким зарплатам будет прекращена выплата любой материальной помощи, «которое также стало лазейкой для того, чтобы некоторые чиновники добавляли себе необоснованные премии и бонусы», — сказал Тофан.


«Другая дверца, которую мы обнаружили, — это распределение прибыли в государственных компаниях и публичных учреждениях. Мы хотим приостановить и эту норму на период расследования. Мы хотим обеспечить большую прозрачность в расходовании публичных средств. Поэтому мы создадим и опубликуем общедоступный онлайн-каталог, в котором будет показан уровень заработной платы по каждому учреждению и по каждой должности», — объяснил премьер.


Также глава правительства объявил, что для государственных компаний, а также для публичных учреждений будет введена регулярная отчётность в видеоформате, в рамках которой руководители этих учреждений будут представлять отчёт о проделанной работе, включая отчёт по оплате труда.


«Дорогие граждане, мы понимаем, насколько чувствительна эта тема. Это лишь первый шаг к наведению большего порядка в сфере непомерных зарплат. Просим и вас выступать с предложениями, с идеями о том, как мы могли бы улучшить пакет мер. Мы будем работать над постановлениями правительства, над изменениями законов, над решениями учредителей, чтобы навести порядок в этой области. Мы понимаем, что справедливое государство, в которое граждане верят и которому доверяют, можно построить только начав наводить порядок в собственном доме. На этом мы сосредоточим своё внимание в ближайшие дни и недели», — заключил Василе Тофан.


На первом заседании нового правительства, состоявшемся на прошлой неделе, премьер-министр Василе Тофан распорядился принять конкретные меры вмешательства в связи с ситуацией, сложившейся вокруг так называемых «непомерных зарплат». Премьер потребовал представить меры до 31 июля.


	
Премьер-министр Василе Тофан требует предпринять действия  против «непомерных зарплат». Правительство предложит установление потолков и отмену некоторых надбавок