BNS: Forța de muncă la nivel de țară a înregistrat o creștere de 7,6%

Forța de muncă la nivel de țară a constituit, în trimestrul III al anului curent, 887,1 mii de persoane, fiind în creștere cu 7,6%. Totodată, populația ocupată de peste 15 ani a reprezentat 856,0 mii de persoane, fiind în creștere cu 8,1%. Datele au fost prezentate în cadrul unui nou studiu realizat de Biroul Național de Statistică (BNS), informează MOLDPRES.

Potrivit BNS, în cadrul forței de muncă, ponderea bărbaților - 51,1% a fost mai înaltă în comparație cu cea a femeilor - 48,9%, iar ponderea persoanelor economic active din mediul urban a fost mai mare ca ponderea celor din mediul rural - 50,3% și, respectiv, 49,7%.

De asemenea, populația ocupată de peste 15 ani a constituit 856,0 mii de persoane, în creștere cu 8,1% față de trimestrul II 2025. Ponderea bărbaților în populația ocupată este mai mare decât cea a femeilor - 50,8% bărbați și 49,2% femei. Totodată, pe medii de reședință, ponderea persoanelor ocupate este egală: câte 50,0% fiecare. Vârsta medie a populației ocupate a fost de 44 de ani.

Din distribuția persoanelor ocupate după activități economice rezultă că 15,6% au activat în sectorul agricol și 84,4% în alte activități. Ponderea persoanelor ocupate în industrie a constituit 12,4%, inclusiv în industria prelucrătoare 9,5%, iar în construcții - 10,2%. În sectorul servicii au activat 61,8% din totalul persoanelor ocupate. În repartizarea după forme de proprietate, 32,1% din populația ocupată a activat în sectorul public și 67,9% - în sectorul privat sau alte forme de proprietate.

Structura populației ocupate după statutul profesional relevă că ponderea cea mai mare revine salariaților - 86,5% din total ocupare, urmați de lucrătorii pe cont propriu - 11,6% și lucrătorii familiali neremunerați - 1,6%.

În același timp, datele BNS denotă că rata șomajului la nivel de țară a înregistrat 3,5%, fiind în descreștere cu 0,5 puncte procentuale. Numărul șomerilor a fost de 31,0 mii de persoane, fiind mai mic cu 1,8 mii de persoane față de nivelul trimestrului II din acest an. Șomajul a afectat într-o proporție mai mare bărbații, care au constituit 56,9% din totalul șomerilor și persoanele din mediul urban – 58,2%. În funcție de vârstă, cea mai înaltă rată a șomajului este înregistrată în rândul tinerilor de 15-24 de ani - 6,8%.

În cadrul populației inactive distingem câteva categorii de bază. Cea mai mare pondere - 44,6% revine categoriei de pensionari. Aceștia sunt urmați de grupul elevilor și studenților - 13,8% și grupul persoanelor care îngrijesc de familie - 11,6%. În rândul altor cetățeni inactivi se regăsesc și cei care deja au un loc de muncă peste hotare sau care planifică să lucreze peste hotare – 11,3%, fiind în descreștere cu 0,9 puncte procentuale față de trimestrul II 2025.

În Republica Moldova, politicile de angajare în câmpul muncii sunt aplicate de Agenția Națională de Ocupare a Forței de Muncă (ANOFM). Astfel, peste 20 000 de persoane, aflate în căutarea unui loc de muncă, au fost angajate cu sprijinul subdiviziunilor ANOFM, de la începutul acestui an.

Solicitată de MOLDPRES, directorul ANOFM, Raisa Dogaru, a subliniat că agenția oferă cetățenilor mai multe măsuri și servicii de angajare pe piața muncii.


„Recomandăm persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă să se adreseze la subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă pentru a beneficia de sprijin la angajare. Serviciile sunt gratuite și sunt disponibile atât pentru șomeri, cât și pentru persoanele angajate, care doresc să-și schimbe locul de muncă. Totodată, cetățenii pot accesa ofertele de muncă pe portalul www.angajat.md”, a spus Raisa Dogaru.


Pentru a obține alte informații, persoanele pot suna la Centrul de apel al ANOFM, tel: 0 8000 1000 (apel gratuit), luni-vineri, între orele 08:00-17:00.

Pe parcursul anului 2024, prin intermediul subdiviziunilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă au fost plasate în câmpul muncii 16 699 de persoane.

Anul trecut, peste 33 mii de locuri de muncă vacante au fost înregistrate în baza de date a ANOFM. Posturile au fost propuse de circa 4 300 de angajatori.