Молодые люди, трудоустроенные в стратегических отраслях, получат ежемесячную надбавку к зарплате в размере 3000 леев

Молодые люди, впервые устроившиеся на работу в стратегически важных отраслях, получат от государства надбавку к зарплате в размере 3000 леев. Поддержка будет предоставляться ежемесячно в течение года. Программа была запущена сегодня в Кишинэу. Власти стремятся сократить миграцию молодежи, облегчить переход от учебы к работе и стимулировать занятость в ключевых секторах национальной экономики, передает МОЛДПРЕС.

Программа предназначена для молодых людей до 35 лет, имеющих диплом об образовании и работающих полный рабочий день. Процесс подачи заявок будет полностью оцифрован через приложение EVO. Молодые люди получат право на участие после трудоустройства, решение о выплате будет принято автоматически, а выплаты будут проводиться ежемесячно.

В программу включены следующие отрасли: электронная промышленность, химическая и фармацевтическая промышленность, машиностроение и производство автокомпонентов, текстильная и швейная промышленность, промышленность строительных материалов, пищевая промышленность и креативная индустрия.

Присутствовавший на презентации новой программы премьер-министр Дорин Речан призвал молодежь оставаться дома и воспользоваться возможностями, предоставляемыми властями.


«Мы стремимся предоставить молодежи возможности. Мы хотим, чтобы вы оставались дома, именно поэтому мы запустили программу: дать шанс себе, дать шанс своим родителям, дать шанс предпринимателям, которые ищут квалифицированных специалистов. Более 300 компаний выразили готовность участвовать в программе, есть несколько тысяч потенциальных сотрудников», — сказал премьер-министр.


Вице-премьер, министр экономического развития и цифровизации Дойна Нистор отметила, что инициатива призвана дать предпринимателям возможность найти и удержать преданных своему делу сотрудников, а также поддержать молодежь в поиске работы и получении мотивирующей заработной платы.


«Мы знаем, что самый большой вызов для компаний — это таланты, а самый большой актив для экономического роста — интеллектуальный, человеческий талант, наши люди. И мы хотим, чтобы как можно больше молодых людей нашли себя в компаниях, в нашей национальной промышленности, потому что это способствует экономическому росту. Программа направлена на возрождение промышленности», — подчеркнула Нистор.


Министр труда и социальной защиты Алексей Бузу отметил, что в последние годы все больше молодых людей предпочитают оставаться и работать на родине.


«В рекордные сроки мы запустили инновационный и полезный механизм как для нашей молодежи, так и для работодателей. Уверен, в следующем году число отраслей и секторов, участвующих в программе, будет расширено, потому что мы все очень скоро увидим, насколько актуальна и полезна эта программа. В последние годы все больше молодых людей дают шанс Республике Молдова. Существует мнение, что молодежь уезжает из Республики Молдова, но, глядя на цифры, мы видим, что все больше молодых людей решают остаться в стране. Начиная со следующего года, мы удвоим инвестиции в профессиональную подготовку, адаптацию к работе, трудоустройство с предоставлением субсидий, а также будем инвестировать больше в программы мобильности. Все это будет отвечать потребностям как нашей молодежи, так и работодателей», — подчеркнул Бузу.


Директор Национального агентства занятости населения Раиса Догару заверила, что учреждение будет оказывать поддержку и информировать молодых людей о преимуществах новой программы, условиях участия и необходимых шагах.

По оценкам властей, к концу этого года программой воспользуются около 4000 молодых людей.

Эта инициатива является частью проекта Бюджет Плюс, представленного премьером Дорином Речаном в начале апреля. Это крупнейший финансовый пакет, когда-либо выделенный правительством Республики Молдова на инвестиции и экономический рост. Он включает финансовые ресурсы на общую сумму 8 млрд леев. Выделение средств стало возможным благодаря поддержке Европейского союза.