Зарплаты сотрудников системы социальной помощи будут повышены. Министр Наталья Плугару назвала это важным шагом к признанию их труда

Зарплаты сотрудников системы социальной помощи будут повышены. Повышения будут от 12,4% до 28,7% в зависимости от профессиональной категории. Мера проводится в контексте реформы оплаты труда и направлена на обеспечение более справедливого и привлекательного вознаграждения для специалистов в этой сфере, передает МОЛДПРЕС.

Повышение заработной платы коснется всех категорий персонала в сфере социальной помощи, включая общинных социальных работников, социальных работников, профессиональных приемных родителей, специалистов по защите прав ребенка, личных ассистентов, воспитателей в домах семейного типа, руководителей социальных служб и других специалистов в этой области.

Помимо увеличенной базовой зарплаты, сотрудники смогут также получать надбавку за результаты работы, которая может варьироваться от 6% до 15% в зависимости от достигнутых показателей. Так, например, общинный социальный работник с высшим образованием сможет получать ежемесячный доход в размере 13 622 леев, в том числе 15-процентную надбавку за результаты работы.

Реформа оплаты труда построена на новой формуле расчета, которая предусматривает повышение величины, используемой при установлении заработной платы, с 2 400–2 500 леев до 4 200 леев. Это изменение направлено на обеспечение более справедливого и привлекательного вознаграждения для специалистов отрасли.

С 2028 года в системе социальной помощи будут введены уровни профессиональной квалификации, которые позволят вознаграждать опыт, результаты работы и непрерывное профессиональное развитие. Для каждого уровня будет установлена ежемесячная надбавка от 750 до 2 000 леев.

Министр труда и социальной защиты Наталья Плугару назвала эту меру частью усилий правительства и министерства по укреплению и профессионализации социальных услуг путем признания важности работы специалистов, которые ежедневно поддерживают наиболее уязвимые категории граждан.


«Это повышение зарплат - важный шаг к признанию той невероятной работы, которую ежедневно выполняют специалисты в сфере социальной помощи. Именно они первыми приходят на помощь детям, оказавшимся в трудной ситуации, пожилым, людям с ограниченными возможностями и уязвимым семьям. Этими повышениями зарплаты и введением уровней квалификации мы создаем более сильную, более профессиональную и более привлекательную систему для тех, кто выбирает работать на благо людей», — заявила Наталья Плугару.


Меры направлены на укрепление системы социальной помощи и улучшение условий труда для специалистов, которые способствуют защите и социальной интеграции граждан Республики Молдова.