Victoria Belous, detalii despre noua lege a salarizării: ce angajați vor beneficia de cele mai mari creșteri salariale

Salariile bugetarilor cu venituri mici vor înregistra cele mai mari creșteri procentuale în urma reformei salarizării, iar unele categorii de angajați din sectorul public ar putea primi cu peste 2.000 de lei mai mult lunar. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, la emisiunea „Cutia Neagră” de la TV8, transmite MOLDPRES.

Potrivit ministrei, aproximativ 50.000 de angajați din sectorul public primesc în prezent salariul minim pe economie, de 6.300 de lei. Aceștia activează în domenii precum educația timpurie, administrația publică locală, sănătatea, poliția și cultura.


„În procentual vor fi pentru oamenii care au cele mai mici salarii din peste 170.000 de oameni care astăzi activează în sectorul public”, a declarat Victoria Belous.


Ministra a oferit și câteva exemple de majorări salariale prevăzute de proiect. Astfel, un asistent social ar putea primi cu peste 2.000 de lei mai mult decât în prezent, în timp ce salariul unui soldat ar urma să crească cu aproximativ 2.400 de lei. Pentru un polițist, majorarea estimată este de circa 2.600 de lei.

Creșteri procentuale de peste 20% sunt prevăzute și pentru unele categorii de angajați cu venituri mici, inclusiv bucătari, asistenți sociali și dădace.

Victoria Belous a precizat că proiectul de lege a fost elaborat pe parcursul a aproape un an, cu implicarea a peste 40 de funcționari din toate ministerele, care au analizat ierarhia funcțiilor și responsabilitățile aferente acestora.

Reforma vizează și cele mai înalte funcții în stat. Potrivit ministrei, proiectul prevede majorarea salariului brut al președintei Republicii Moldova de la aproximativ 22.300 de lei la 55.000 de lei.


„Salariul brut al președintei este în prezent de aproximativ 22.300 de lei, iar prin proiectul de lege se propune majorarea acestuia la 55.000 de lei. La stabilirea acestei grile de salarizare s-a ținut cont de responsabilitatea, implicarea și poziția în ierarhia funcțiilor de stat, președintele fiind cea mai înaltă funcție în stat. Trebuie să recunoaștem că președinta țării nu a beneficiat de nicio creștere salarială din 2020 încoace și nu a avut dreptul la premii sau alte ajutoare. Respectiv, pe lângă poziția și responsabilitatea pe care le are, această propunere este justificată”, a declarat ministra Finanțelor, Victoria Belous.


De asemenea, majorări sunt prevăzute pentru prim-ministru, președintele Parlamentului și alte funcții de conducere în stat, ale căror salarii brute sunt în prezent sub 21.000 de lei, potrivit ministrei.

Proiectul de lege privind sistemul de salarizare urmărește revizuirea grilelor de salarizare din sectorul public, cu accent pe angajații care au în prezent cele mai mici venituri.

Noua lege a salarizării în sectorul bugetar, care urmează să fie aplicată de la 1 ianuarie 2027, prevede revizuirea grilelor de salarizare și reducerea diferențelor dintre veniturile angajaților din sectorul public.

Potrivit estimărilor prezentate de Guvern, cele mai mari creșteri procentuale vor viza angajații cu salarii mici, inclusiv asistenții sociali, dădacele, bucătarii, personalul din sănătate, apărare și ordine publică.

Reforma prevede și includerea unor sporuri în salariul de bază, astfel încât acesta să reprezinte cel puțin 70% din remunerația lunară, precum și reducerea raportului dintre cel mai mic și cel mai mare salariu din grilă. Proiectul a fost elaborat pentru a asigura o distribuire mai echitabilă a resurselor salariale și pentru a îmbunătăți remunerarea personalului bugetar.