Deficitul de cadre didactice în învățământul general, în scădere în ultimii ani

Numărul funcțiilor vacante didactice în instituțiile de învățământ general din Republica Moldova este în scădere, anunță Ministerul Educației și Cercetării (MEC). Potrivit datelor prezentate de organele locale de specialitate în domeniul învățământului, pentru anul de studii 2026-2027 sunt declarate vacante 1365 de posturi didactice cu o normă mai mare de 14 ore pe săptămână, pe perioadă nedeterminată, transmite MOLDPRES.

Conform MEC, analiza evoluției acestui indicator în ultimii cinci ani arată o tendință constantă de descreștere. Comparativ cu anul precedent, când au fost înregistrate 1.540 de posturi vacante, numărul acestora a scăzut cu aproximativ 12%. În raport cu situația de acum doi ani (1.833 de posturi), reducerea este de circa 26%.

Cel mai mare număr de funcții didactice vacante se înregistrează în municipiile Chişinău (273) şi Comrat (88), precum şi în raioanele din zona de centru a republicii: Ungheni (88), Cimişlia (85), Nisporeni (84), Anenii Noi (65), Hânceşti (63).

În anul 2025, un număr record de 426 de tineri specialiști s-au angajat în școli și grădinițe, marcând cea mai mare participare la îndemnul Ministerului Educației și Cercetării de a se alătura sistemului educațional. În anul 2024, în instituțiile de învățământ s-au angajat 404 tineri, în 2023 - 365, iar în 2022 - 296.

Din totalul de tineri angajați, cei mai mulți au optat pentru funcțiile de învățător (89), educator (74), profesor de limbă română (36) și profesor de istorie (23). În ceea ce privește distribuția regională, majoritatea absolvenților au ales să activeze în instituțiile din Chișinău, UTA Găgăuzia, Bălți, Orhei și Ialoveni.

MEC a argumentat că această dinamică este influențată inclusiv de politicile de atragere și menținere a cadrelor didactice în sistem. Printre beneficiile profesiei didactice se numără indemnizația unică de până la 300.000 de lei pentru profesori, reducerea la 75% a normei didactice în primii cinci ani de activitate, compensații pentru materiale didactice, sprijin pentru cheltuielile de locuință în mediul rural, un concediu anual de până la 62 de zile, precum și mentorat oferit de un cadru didactic cu experiență.