В некоторых регулирующих учреждениях может быть установлен потолок зарплат для сотрудников

Может быть установлен потолок зарплат сотрудников некоторых регулирующих учреждений, учитывая мнения о том, что они завышены. Об этом заявил председатель парламентской Комиссии по экономике, бюджету и финансам Раду Мариан, передает МОЛДПРЕС.


«Сейчас мы рассматриваем вариант установления потолка заработной платы для публичных учреждений, не финансируемых из госбюджета. Речь идет не о государственных компаниях, а о таких организациях, как НКФР, НАРЭКИТ, которые не получают денег из бюджета, но собирают средства за счет определенных регуляторных платежей от компаний и частного сектора», — сказал Раду Мариан в телеэфире.


По его словам, международные нормы устанавливают, что организации, регулирующие очень влиятельные сектора, такие как банки, энергетика, нефтяная промышленность, должны иметь заработную плату, аналогичную или, по крайней мере, близкую к уровню заработной платы в этих отраслях.


«Я понимаю граждан, которые говорят о социальной несправедливости, поскольку эти зарплаты высоки. Международная норма гласит, что в организациях, регулирующих очень влиятельные сектора, такие как банки, энергетика, нефтяная промышленность, зарплаты должны быть сопоставимы или, по крайней мере, близки к зарплатам в этих отраслях. Мы анализируем проект закона и посмотрим, в каких рамках мы установим эти потолки», — заявил депутат.


Он перечислил учреждения, которых это может коснуться:


«Таких учреждений четыре — Нацбанк, НАРЭКИТ, НКФР и НАРЭ. Вероятно, мы не будем вмешиваться в НБМ, поскольку есть аспекты независимости центрального банка, которые мы, безусловно, не можем решить. Но по остальным обсуждения ведутся».


Депутат подчеркнул, что потолок будет установлен на основе средней заработной платы.


«Это мера, которая оказывает лишь эмоциональное воздействие. Она не поможет нам внезапно сократить дефицит. Если мы ее одобрим, эта мера сможет принести нам экономию в несколько миллионов в год», — пояснил Раду Мариан.