Топ-5 достижений Минтруда в 2025 году: Социальные отчисления увеличились на 9%, а уровень трудоустройства посредством НАЗН вырос на 20%

Более 20 000 человек нашли  в прошлом году работу через Национальное агентство занятости населения (НАЗН). Эта цифра представляет собой увеличение на 20% по сравнению с 2024 годом. Трудовые инспекторы   также выявили более 8 000 человек, работающих без трудового договора, и в 91% случаев эта деятельность была легализована. Эти действия способствовали увеличению социальных отчислений на 9% и расширению социальной защиты работников. Таковы  основные достижения Министерства труда и социальной защиты в 2025 году, о которых министр Наталья Плугару рассказала в эксклюзивном интервью агентству МОЛДПРЕС. 

Трудовая занятость 

Для облегчения перехода от образования к рынку труда для молодых людей в возрасте до 35 лет в 2025 году была реализована программа поддержки интеграции в рынок труда, предусматривающая выплату надбавки к заработной плате в размере 3000 леев в месяц в течение одного года, которая будет продолжена и в следующем году.

«Еще одна внедренная программа – это сертификация знаний, полученных неформальным или внеформальным путем, доступная для 84 профессий, а также ваучеры на профессиональное обучение, предназначенные для лиц без квалификации или чья профессия больше не соответствует требованиям рынка труда. Министерство также продолжает выделять финансовые ресурсы на меры по трудоустройству, такие как профессиональные стажировки, обучение на рабочем месте, субсидии и гранты для открытия собственного бизнеса, предназначенные для работодателей, безработных и лиц, ищущих работу», – сказала Наталья Плугару. 

Особое внимание уделяется включению уязвимых групп населения в рынок труда.

«В 2025 году работодатели, нанимавшие людей с инвалидностью, людей старше 50 лет, жертв домашнего насилия или молодых людей без родительской опеки, получали субсидии в размере до 80% от базовой заработной платы. В дополнение к этим мерам были предоставлены транспортные пособия для людей с инвалидностью и для жителей сельской местности, ежедневно добирающихся на работу», – подчеркнула министр. 

По словам Плугару, даже несмотря на рост уровня занятости, он все еще довольно низок по сравнению с Европейским союзом.

«В третьем квартале 2025 года он составил 58,6%, в то время как средний показатель по Европе превышает 70%. Нам еще предстоит много работы в этом направлении, чтобы привлечь больше людей на рынок труда», — сказала Наталья Плугару. 

Борьба с незадекларированной занятостью

Благодаря эффективной работе Государственной инспекции труда (ГИТ) в 2025 году было выявлено более 8000 человек, работающих без трудового договора, и 91% трудовых отношений были оформлены официально. 

«В этой связи в парламенте был предложен пакет поправок, позволяющий ГИТ оперативно вмешиваться в случаях, когда затрагиваются права работников или существуют реальные риски для охраны труда и здоровья. Мы продолжим укреплять ГИТ. Мы ориентируемся на добровольное соблюдение, а не на санкции, потому что хотим быть партнером как для работников, так и для работодателей», — сказала Наталья Плугару.

Кроме того, для обеспечения социальной защиты граждан Молдовы, легально работающих за границей, Республика Молдова заключила 20 соглашений о социальном обеспечении с государствами, где проживает большая диаспора. В 2025 году были подписаны соглашения с Францией и Швейцарией, а в 2026 году переговоры продолжатся с другими странами, такими как Словацкая Республика, Албания, Украина, Хорватия, Ирландия и канадская провинция Квебек. 

Социальная помощь и защита уязвимых групп населения 

Реформа RESTART значительно укрепила систему социальной помощи. Так, число рассмотренных дел в 2025 году превысило 66 000, а число дел по мониторингу детей из группы риска  достигло 23 000. Одновременно была расширена поддержка людей с инвалидностью за счет развития мобильных групп, которые теперь действуют во всех районах страны. 

«Мы гордимся количеством охваченных нами бенефициаров. Это результат работы социальных работников на местах, которые находятся на первой линии, обходя дома, выявляя уязвимые семьи и детей. Мы будем продолжать эту работу. Мы благодарим партнеров, которые в течение года оказывали поддержку, предоставляли оборудование и автомобили, а также вложили значительные средства в обучение социальных работников», — отметила министр. 

Кроме того, в 2025 году продолжилась программа финансовой поддержки людей с инвалидностью, в рамках которой детям с инвалидностью и людям с тяжелыми формами инвалидности были предоставлены единовременные выплаты в размере 5000 леев. 

Борьба с домашним насилием 

В 2025 году помощь была оказана в 4578 случаях домашнего насилия или насилия по гендерному признаку, по сравнению со 170 случаями в 2023 году.

«В настоящее время по всей стране действуют 10 приютов для женщин, столкнувшихся с насилием, и в этом году открылся еще один центр в Рышканском районе. Министерство планирует расширить их число и открыть новые центры в Штефан-Водэ, Теленештах и Кагуле. К сожалению, это явление очень широко распространено, и женщины и девочки продолжают страдать. Однако благодаря социальным работникам мы увеличили количество случаев оказания помощи. Мы рады, что благодаря законодательным изменениям и предоставляемым нами услугам растет доверие к системе», — сказала Наталья Плугару. 

Для оказания помощи жертвам домашнего и сексуального насилия Минтруда финансирует горячую линию для девочек и женщин — 0 8008 8008, которая только в этом году приняла более 2500 звонков, предоставляя защиту, поддержку и бесплатные и конфиденциальные консультации этим людям. 

Поддержка семей и социальная защита пожилых людей 

В 2025 году единовременное пособие по рождению составило 21 350 леев, и цель Минтруда — ежегодно увеличивать это пособие для все большей поддержки молодых семей. 

«Начиная с 1 января 2026 года единовременное пособие составит 21 886 леев. Этим пособием воспользуются более 36 000 детей, родившихся в Республике Молдова и за рубежом, имеющих молдавское гражданство. Также детям из уязвимых семей были предоставлены единовременные выплаты в размере 4000 леев, детям, находящимся в профессиональной службе по уходу за детьми или детских домах семейного типа, — 7350 леев, а детям, находящимся под опекой и попечительством, — 7000 леев», — добавила министр. 

Министерство продолжило процесс деинституционализации детей, сократив их количество в учреждениях интернатного типа и расширив услуги поддержки семей и сообществ. 

«В настоящее время в учреждениях интернатного типа находятся всего 360 детей. В 2026 году будут открыты две новые социальные службы, направленные на предотвращение ситуаций риска для детей, ставших жертвами насилия, пренебрежения или эксплуатации, а также для детей и молодежи, оставшихся без родительской опеки, с целью оказания им поддержки в процессе перехода к самостоятельной жизни. Кроме того, в начале этого года в Кагуле будет открыт новый центр «Barnahus», ориентированный на предотвращение повторной виктимизации детей-жертв или свидетелей преступлений», — уточнила Наталья Пугару. 

Приоритетной задачей остается развитие ясельных услуг  для поддержки возвращения родителей, особенно женщин, на рынок труда. В 2025 году было создано 241 новое место в детском саду, а на 2026–2027 годы планируется создание еще 5000 новых мест, при этом инвестиции увеличены с 18 миллионов леев в период 2024–2025 годов до 385 миллионов леев в период 2026–2027 годов. 

Кроме того, минимальная пенсия по возрасту  была установлена ​​на уровне 3055 леев в 2025 году и увеличится в 2026 году до 3263 леев. 

«Параллельно министерство реализует программы, направленные на улучшение качества жизни пожилых людей. В этом году служба социальной помощи на дому оказала поддержку более чем 15 000 пожилым людям благодаря вмешательству групп социальных работников, которые помогают обездвиженным или людям с ограниченной подвижностью», — добавила Наталья Плугару.

Также продолжается реализация программы «Университет для третьего возраста», благодаря которой 457 человек старше 65 лет вернулись к учебе, воспользовавшись возможностями для обучения, социализации и активного участия в жизни общества. 

«Мы хотим, чтобы старение воспринималось не как бремя, а как активный и здоровый процесс. Именно поэтому мы совместно с партнерами по развитию реализуем ряд программ. В «Университете для третьего возраста» пожилые люди возвращаются за парты и в течение года могут учиться и быть студентами на различных курсах. Это способ продолжить обучение на протяжении всей жизни, что важно в определенном возрасте. Также это способ социализации, позволяющий избежать изоляции», — заключила министр. 

Интервью агентству МОЛДПРЕС министра  труда и социальной защиты Натальи Плугару будет опубликовано во вторник, 13 января.