Ministerul Educației a lansat programul de repartizare a absolvenților de la pedagogie. Peste 1500 de posturi vacante și beneficii extinse pentru tinerii specialiști

Ministerul Educației și Cercetării, în parteneriat cu Institutul Național pentru Educație și Leadership (INEL), a lansat concursul național de repartizare a absolvenților de la facultățile și colegiile cu profil pedagogic. Obiectivul anunțat este ambițios: atragerea a cel puțin 500 de tineri specialiști în școli și grădinițe, ceea ce ar însemna o creștere de peste 20% față de anul trecut, informează MOLDPRES.

Potrivit ministrului Dan Perciun, atragerea tinerilor în sistemul educațional rămâne o prioritate.


„Ministerul Educației este alături de tinerii absolvenți. Vrem să vă vedem în școlile noastre. Suntem gata să vă oferim tot suportul necesar. Încercați, aveți încredere, realizați-vă visurile – avem nevoie de voi în educația din Republica Moldova”, a declarat ministrul.




În acest an, sunt vacante 1.586 de funcții didactice în instituțiile publice de învățământ general, cele mai multe fiind pentru educatori, profesori de matematică, română, fizică. Tinerii care aplică pot beneficia de o indemnizație de 200.000 de lei (pentru absolvenții de licență) sau 160.000 de lei (pentru cei de colegiu), de o normă didactică redusă – 14 ore pe săptămână pentru profesori și 6 ore pe zi pentru educatori –, dar și de sprijin financiar pentru chirie, utilități și materiale didactice.

O componentă importantă a programului este susținerea profesională oferită prin Institutul Național pentru Educație și Leadership. Directoarea instituției, Viorica Andrițchi, a subliniat că, pe lângă repartiția în școli, tinerii specialiști vor beneficia de mentorat și formare continuă.


„Împreună cu Ministerul Educației și Cercetării, cu direcțiile de învățământ și cu echipele manageriale din școli, venim cu un program de suport al tinerilor specialiști. Acest program include activități atât online, cât și în format fizic, toate centrate pe nevoile reale ale celor care pășesc în cariera didactică. Dăm startul în vacanța de toamnă, cu o tabără de câteva zile, în care tinerii vor crea conexiuni, vor discuta cu experți și vor învăța cum să depășească primele emoții în fața clasei”, a declarat Viorica Andrițchi.




Ea a menționat că programul va continua pe parcursul anului cu webinare și workshopuri tematice, iar fiecare tânăr specialist beneficiază de sprijinul unui mentor certificat.


„Acești mentori sunt formați special pentru a oferi suport de inserție și dezvoltare profesională. Vor fi alături de tineri cu încurajări, recomandări și exemple practice. În plus, avem deja o comunitate vie și activă a tinerilor specialiști, care numără peste 1.000 de membri. Invităm toți absolvenții să ni se alăture”, a adăugat directoarea INEL.


Tinerii care au beneficiat deja de program spun că experiența a fost una sigură și motivantă.


„Am fost repartizată în liceul din localitatea mea, acolo unde am făcut școala. Am primit nu doar un loc de muncă pentru următorii cinci ani, ci și sprijin real – indemnizație, mentorat și normă redusă. Toate acestea mi-au oferit încredere și m-au ajutat să mă încadrez rapid”, povestește Augustina Bivol, beneficiară a concursului.


La rândul său, Constantin Botezatu, repartizat într-un liceu din Chișinău, confirmă sprijinul constant primit.


„După un an în sistem, pot spune că m-am simțit susținut în fiecare pas. Institutul Național pentru Educație și Leadership ne-a fost alături cu resurse, traininguri și multă încurajare. Dacă vrei să devii profesor, ai cu adevărat pentru cine și cu cine”, a spus tânărul cadru didactic.


Concursul de repartizare este deschis până pe 22 iunie. Candidații se pot înscrie online, iar repartiția va avea loc pe 1 iulie. Etapele ulterioare vor fi anunțate, însă prima rundă este esențială pentru obținerea celor mai bune posturi vacante.