Autoritățile lansează lucrezlegal.md, prima platformă online pentru raportarea muncii nedeclarate

Ministerul Muncii și Protecției Sociale, împreună cu Inspectoratul de Stat al Muncii (ISM) și cu sprijinul Organizației Internaționale a Muncii, a lansat platforma http://lucrezlegal.md, un instrument digital prin care angajații pot sesiza încălcările drepturilor lor la locul de muncă, transmite MOLDPRES.

Prin intermediul acestei platforme, orice persoană care muncește pe teritoriul Republicii Moldova poate depune gratuit o petiție prin care să semnaleze situațiile de muncă nedeclarată sau alte abuzuri ale angajatorilor. Scopul inițiativei este de a asigura respectarea drepturilor lucrătorilor, de a combate economia informală și de a oferi protecție socială celor care muncesc legal.

Potrivit celor mai recente date oficiale, aproximativ 1 din 4 angajați din Republica Moldova muncește ilegal, fără un contract de muncă și fără beneficii sociale. Aceștia sunt plătiți „în plic”, ceea ce îi lasă fără protecție socială, fără asigurare medicală și fără contribuții la pensie.

Ministrul Muncii și Protecției Sociale, Alexei Buzu, a explicat impactul negativ al muncii la negru.


"Cea mai bună formă de protecție socială este un loc de muncă legal, bine plătit și cu condiții sigure. Din păcate, mulți moldoveni descoperă abia la pensie că nu au acumulat un stagiu complet de cotizare din cauza muncii ilegale. Acest fenomen afectează atât calitatea vieții cetățenilor noștri, cât și economia țării în ansamblu", a menționat oficialul.


Inspectoratul de Stat al Muncii a desfășurat, de la începutul anului 2024, 2.299 de controale la companii din diverse domenii de activitate. În urma acestor verificări, s-a constatat că 15,3% dintre angajați lucrau fără un contract legal, iar peste 80% dintre aceștia au fost deja legalizați.

Noua platformă lucrezlegal.md permite angajaților să depună petiții online, în cazul în care angajatorul refuză să le ofere un contract individual de muncă. De asemenea, și persoanele care cunosc cazuri de muncă nedeclarată pot sesiza autoritățile.

Petiția trebuie să includă: date despre persoana afectată (nume, prenume, adresă); informații despre angajator (numele companiei, domeniul de activitate); descrierea situației (perioada de angajare, lipsa contractului, modul de plată etc.)

Toate sesizările sunt analizate de inspectorii de muncă, care vor demara investigații și vor efectua controale pentru a verifica situațiile semnalate.

Inspectorul Andrei Prisacari, șeful Inspecției teritoriale de muncă Chișinău, a explicat că această platformă va contribui la combaterea fenomenului muncii ilegale.


"Semnalarea cazurilor în care drepturile angajaților sunt încălcate ne permite să intervenim rapid, să desfășurăm controale eficiente și să luăm măsuri pentru respectarea legislației muncii", a opinat Prisacari.


Toate sesizările făcute pe platformă sunt confidențiale, iar identitatea petiționarilor este protejată de lege. Detaliile personale nu sunt dezvăluite angajatorilor sau în alte circumstanțe.

Potrivit ISM, petițiile nu pot fi depuse anonim, deoarece este necesară identificarea petiționarului pentru a permite autorităților să investigheze corect situația și să ofere un răspuns adecvat.

Reprezentanta Organizației Internaționale a Muncii, Ala Lipciu, a subliniat că munca nedeclarată este o problemă globală și că Moldova trebuie să continue reformele în acest domeniu.


"Economia informală și ocuparea ilegală sunt probleme majore în multe țări. De aceea, promovăm o abordare comprehensivă, bazată pe trei piloni esențiali: un cadru legal solid, stimulente economice pentru prevenirea muncii la negru și mecanisme eficiente de aplicare a legii", a precizat Ala Lipciu.


Lansarea platformei face parte dintr-un program mai amplu de reformă inițiat de Guvernul Republicii Moldova. În cadrul Programului Național de Ocupare a Forței de Muncă 2022-2026, autoritățile și-au propus să reducă ponderea muncii nedeclarate de la 22,9% (2021) la 19% în 2026.

Managera de proiect din partea Organizației Internaționale a Muncii, Violeta Vrabie, a subliniat importanța acestei inițiative.


„Munca nedeclarată afectează toată lumea. Prin combaterea acestui fenomen, nu doar că protejăm angajații, dar asigurăm și justiția socială, contribuind la dezvoltarea economică a țării. Lansarea acestei platforme este un pas esențial în modernizarea sistemului de protecție a muncitorilor", a spus Vrabie.


Într-o perioadă în care tot mai multe state europene își intensifică eforturile pentru combaterea muncii la negru, Republica Moldova se aliniază acestor practici moderne, facilitând accesul angajaților la drepturile lor fundamentale.